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第一百二十四章 内部资格（第1页）

之后一段时间，沪市的美容院很快开始装修。

s市那边，服装厂的问题相对比较麻烦，但是余简在跟马和丰谈过之后，马和丰很快找了上头的领导，在双方协商之后，允许余简盘下某个即将倒闭的织布厂，前提是要求余简同时接纳这个织布厂的所有债务，以及所有工人。

这样的条件相当于接手者在盘下这个厂子之后，还需要支出一大笔钱。

债务是一方面，重点是这些工人的问题。

过去很多年，工人阶级一直都是所有行业里的佼佼者，福利好、工资高、有保障，这些优势，使得许多人都钻尖了脑子，往工人的方向走。

但是这样的模式也有一些问题，这时候的工人相当于后来的事业单位和公务员，也就是说只要考进去，不出意外，那就是一辈子的铁饭碗，就算干的不好，只要不是犯了原则性的问题，就不用担心被辞退。

换句话说，在这样的环境中有不少人都在浑水摸鱼。

这两年公改私的情况不在少数，最麻烦的莫过于工人问题。

特别是对于经营不善的工厂来说，这批工人就是最大的累赘，偏偏这些累赘无论如何都甩不脱，还必须扛起他们生存的责任。

余简主动找上门来，正好给上头的人开辟了一条新路子。

他们可以让余简开厂，也允许余简开厂，但前提是要接受这个厂子的一切，自然也包括被认为是累赘的工人们。

马和丰找余简说起这件事的时候，心里也有些不好意思，他很清楚工人们的问题，可这种情况下，他不得不站在工人们的角度，站在领导的角度考虑问题。

马和丰“小余啊，领导就是这么个意思，你是怎么看的”

余简皱眉沉思“马厂长，这次的事是不是有专门的领导负责，不知道我可不可以见一见这位领导”

马和丰看着余简的神情，也知道这件事为难她了，点头答应“这个没问题，我跟领导说一声，到时候咱们坐一起开个会，不过事先说好了，这位领导心是好的，就是脾气比较暴躁，你们聊的时候，可得让着他点，好端端的开会，可不能吵起来。”

余简抿着唇笑“当然，马厂长放心，我像是会跟领导吵架的人吗”

马和丰迟疑地看着她，心说这几次交流下来，虽然没见余简真的过火，可不管从哪个角度看，她都不像是性情温和的人。

他真怕到时候一眼不合，双方真的吵闹起来，到那时候他作为中间人，真是要里外不是人了。

可现在的情况，也别无办法。

他又看了眼余简，看着她脸上的笑在心里叹了一声，转头去跟领导交流。

最终会议的地点确定在政府大楼的会议室内，除了他之前说的那位领导之外，还有其余几位领导也要参会，可想而知他们对这次决策确实十分重视。

第二天，马和丰和余简先后来到政府大楼。

怕余简不认路，马和丰特意提前在大楼里等着，直到余简到来，他才带着余简往大楼内走去。

一边走，一边叮嘱“这次会议上好几位领导，有两三位之前就认识你，所以你也不需要太担心，按照平常心开会就可以，主要是负责工厂的这位领导，你要着重在意，顺着他点就行了。”

余简二话不说，直接点头答应。

两人来到会议室的时候，里头还没有人，后头才66续续来人。

就像马和丰所说的，这次来开会的人确实有几位是眼熟的面孔，是之前在处理选美大赛的时候，开会见过面的。

不过上一次开会的主要是宣传部的人，而这次则偏向于s市内掌握实权的领导们。

等到所有人到齐，领导第一句话就是询问余简有没有准备好应对接手工厂之后的各种问题。

余简的回答是拿出了一堆资料，将目前s市的展瓶颈娓娓道来。

公转私是这些年来全国各地都需要考虑的问题，在这过程中势必会出现一些问题，其中比较麻烦的就是工人们丢掉了他们曾经引以为傲的铁饭碗。

余简前世对于这些年的“下岗潮”只是略有所闻，并没有做过详细了解，直到这段时间为了这个工厂的事，她才着重了解了一番，也从中生了不少问题。

总的来说，下岗的问题现在就已经笼罩在不少工厂头顶，除了部分工厂之外，大部分工厂都处于亏损状态，甚至有一些工厂已经拖欠了好几个月工资。

这样的形势不管是对于工厂，还是对于工人们而言，都不是什么好事。

改制是目前迫切需要注意的问题。

事实上从后来的展也可以看出，私企确实在快替代国企，除了一些特殊的行业之外，未来市场也将以私企为主，优胜劣汰，只有这样，市场才能良性展。

为了证明自己的观点，余简特意收集了一大堆资料。