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第162章 大假回来各个公司都在做第三季度盘点（第1页）

大假回来，各个公司都在做第三季度盘点，李渔在学校和各个公司之间来回跑，假期里长上来的一点肉很快又全部消耗下去。

四季鲜国庆期间迎来了第一个意向加盟人。

四季鲜的加盟政策是一早就确定好的，加盟人必须直接参与店铺经营，也就是说加盟人必须当店长，不过因为四季鲜的规定，店长股权为百分之二十到百分之三十，所以加盟人可以根据自己的经济能力选择出多少钱，占多少股。

朱星龙屁颠屁颠地带着意向人参观了公司和已有的店铺，然后回到公司由黄倩和对方沟通加盟的具体事情。

经过一番沟通和考虑，终于在2015年10月10日，签订了第一个加盟合同。对方出资10万，占新店铺股权百分之三十，同时整个店铺由四季鲜统一规划装修，统一配送货物。

朱星龙很高兴，今天特别请大家吃火锅庆祝。

毕竟进入下一个发展阶段了，李渔理解朱星龙的激动，当天晚上也参加了这个算是庆功宴的聚会。

吃完火锅，朱星龙他们还要去唱k，李渔对KTV没有任何兴趣，于是就直接回了家。

郑涛说医院比较忙，这几天都不过来了，让李渔自己注意吃饭。

李渔简单地回复了消息，然后也就没再管郑涛。

虽然表面她还26岁不到，但是内里她是差不多四十岁的人了，虽然也谈恋爱，但是早没了小年轻时那种黏腻和投入。

她和郑涛谈恋爱更多的是享受。享受年轻男性的肉体和激情。

今天晚上吃火锅的时候，黄倩提了可以加入熟食和烘焙这部分在店铺里，李渔忍不住想到了以后比较出名的连锁菜店似乎都有这些产品，当时她就觉得黄倩这个建议不错。不过她没有直接表态，而是问了朱星龙的意见。

朱星龙没有经历过职场，并没有那么多弯弯绕绕，他听了黄倩的建议，觉得的确可以做，对于店铺来说不过是增加一个货品柜的事情。所以他直接同意，说觉得可以做。

李渔见朱星龙发表了意见，然后才继续问朱星龙熟食的制作、人手，供应这方面的问题。

店铺肯定是不能现场加工的，肯定是公司统一配送。

朱星龙自己仔细想了一下，觉得熟食的制作对技艺相对要求比较高，目前他手里并没有合适的供应渠道，但是烘焙可以，他正好有烘焙的人手。

朱星龙给李渔详细讲了一下自己的想法，云城人对于熟食卤菜、凉菜的口味要求较高，目前缺乏这方面的配方和人才可以推后考虑，但是烘焙这个技术门槛低，也比较容易批量生产，所以烘焙产品可以先加上。

李渔听着朱星龙的想法，觉得非常欣慰。她这个表弟现在已经能够独立思考经营问题了，长进不少。

李渔赞同朱星龙的观点，然后她看向黄倩，黄倩在李渔没有直接回应她的建议的时候就明白李渔对她的不满。的确，她是有点看不上朱星龙的，要能力没能力，要学历没学历，要不是靠着李渔的亲戚关系，根本不可能坐上总经理的职位。

但是听朱星龙分析下来，她又对朱星龙略微改观，朱星龙或许也没有那么差。

而且更重要的是，李渔的举动让她明白了，朱星龙是不会被换掉的，而且李渔对朱星龙非常信任。

当下，黄倩便表明了态度，赞成朱星龙的考虑，先上烘焙这块，后面再加入熟食。

老实来说，四季鲜给黄倩的待遇并不差，工资比之前高得多，公司内也没有乱七八糟的事情，是黄倩自己一时糊涂，把之前公司的一套搬到了这边。

她自己回去反思了一下，第二天就去找朱星龙和李渔道歉了。

朱星龙被道歉的时候都还不知道是为什么，黄倩说她不应该越级汇报，他也没没放在心上，让黄倩也别放心上，好好上班就行。

李渔接到黄倩的电话并不意外，她也是安抚了一下黄倩，表明四季鲜没有这么多规矩，让她不要太过于纠结，然后又肯定了黄倩的工作能力和工作成果，又肯定了朱星龙的人品，然后又给黄倩画了一个饼，安抚好人，才挂掉电话。

挂断电话，她忍不住长吁一口气。