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第五百四十四章 见面（第2页）

“……

（）;（）　　半导体产业是一个资金高度密集的产业，现在一座最先进的月投1万片的5英寸标准晶圆厂总投资已经攀升到2500万美元。

而在四五年前，一座月投1万片的3英寸标准晶圆厂的总投资才1500万美元，新建晶圆厂的费用，正在以每年15%的速度在递增。

半导体产业投资规模巨大的同时，技术的更新换代却非常快。

在阿美利加，有一个非常着名的半导体专家，同时也是英特尔公司的创始人，名叫戈登.摩尔，他曾经提出过一个法：

当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。换言之，每一美元所能买到的芯片性能，将每隔18-24个月翻一倍以上。

大抵而言，若在相同面积的晶圆下生产同样规格的Ic，随着制程技术的进步，每隔一年半，Ic产出量就可增加一倍。

换算为成本，即每隔一年半成本可降低五成，平均每年成本可降低三成多，由此延伸，Ic技术每隔一年半推进一个世代。

按照过往的经验，这个法是没有问题的，但是后续发展如何，谁也无法确定。

但是从中可以明一个问题，半导体技术更新迭代非常的快。

同时因为半导体产业技术更新换代太快，导致行业竞争异常惨烈，稍不留神就可能落后然后被对手超越。

比如五六年前，阿美利加半导体公司还依旧是存储器市场的绝对霸主，但过去半年，一本半导体企业发动了凶狠的价格绞杀战。

128K、256K存储芯片的售价雪崩式下滑，阿美利加内存芯片制造公司陷入全行业亏损，如果再不抓紧降低成本，五六年后很可能全军覆没。

除了半导体技术，晶圆工厂生产设备的折旧年限也比较短。

普通工厂设备的折旧年限通常在十年以上，但半导体产业最多不超过五年。

五年前，3英寸晶圆厂是主流技术，而现在随着5英寸晶圆厂不断开始出现，4英寸技术也很快会退出主流竞争。

而在新心处理器市场，我现在任职的英特尔公司之前一直是该领域的佼佼者。

但在去年，荣耀集团突然崛起，依靠全新的ARm架构处理器迅速占领市场，英特尔公司无论是之前的8086处理器，还是今年新推出的处理器都无法与之竞争，已经丧失了市场主导地位！

……”

虞有成这次讲座的内容没有太多专业性很强的知识，而是对整个半导体产业的一些发展历程和最新情况侃侃而谈。

但是对这些内容，在坐的师生都听得津津有味，现在可不是后世的信息爆炸时代，通过百度和谷歌一搜就能知晓下事。

八十年代的人，了解外面世界的机会和渠道非常少。

国内的专业技术期刊，可能会介绍一些国外最新技术的动态，但那也是只言片语。

像这样高屋建瓴的全局性宏观分析，也许只有在行业高层组织的高级专家研讨会上才会出现，至于许多商业竞争的秘辛，国内的同行们更是很少有了解的机会。

雷蕴荣同样听得津津有味，他倒不是对于虞有成博士讲的这些东西感兴趣，这些内容对于他来都是老生常谈。

真正吸引雷蕴荣的是虞有成的话方式，他的讲话非常幽默风趣，很有感染力，而且他能很好的掌控谈话节奏，雷蕴荣听了几十分钟都没感觉冷场。

从中不难看出，虞有成是一个情商比较高的人，在与人沟通和交流上非常优秀。

而虞有成的专业水平更是无可挑剔，从名校斯坦福大学获得电机工程博士后，先是加入了阿美利加半导体的“黄埔军校”——仙童公司，在积累一定经验后又跳槽到英特尔公司。

按照历史的发展的话，他在英特尔一路晋升到首席技术官，掌控了英特尔公司的整个研发部门。

虽然此时的他还没有迎来他最辉煌的成就，但是也已经在行业内声名鹊起了。

这也让雷蕴荣感到越发的满意，这样的人才正是李轩所急需的复合型人才，不仅专业水平过硬，同时也有较强的管理领导能力。

（）;（）　　而要想拥有管理能力，首先你就得具备沟通能力，这对成为一个优秀的管理者至关重要，因为你需要有足够的魅力去服你手下的团队。