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第390章 咖啡馆面试（第1页）

“咱们公司简单来说，就是直播带货……”

巴拉巴拉，简单介绍了一下公司的运营范围之后，王昊笑着道“目前的话，需要的岗位大概是十个左右。

其中总经理一名，运营主管一名，后勤岗一名，运营经理一名，主播4名，财务、后台服务一名。

你们可以说说了，想要面试什么岗位。”

张天鹏率先一举手道“王总，请问总经理和运营经理的职位，职能是什么，薪资是多少。”

王昊笑着道“总经理的话，职权主要是人员招聘、供应商渠道沟通、货品沟通、快递沟通、直播等。薪资在15k-25k。另外还有分红权，这个可以后面详细再谈。

初期试用期1个月，如果顺手，直接转正。底薪15k，转正到时候跟我私聊。

运营经理的话，主要负责的就是账号了，包括账号建立，账号运营，账号维护，货物链接检查，主播培训，运营培训等。

薪资在18-2ok，试用期半个月，转正之后薪资还可以跟我沟通。”

张天鹏点了点头，开口道“那我面试运营经理职位。”

“好，那就说说看吧。这个是目前孵化中心提供的一部分供应链产品，如果你是运营经理的话，那么你如何选择产品，如何去推广，如何去维护，希望你简单说说看。”

“稍等，给我几分钟准备。”

“可以。”

从王昊手里接过资料，张天鹏拿出笔记本，一边对照资料，一边开始了查找，俨然已经进入了工作模式。

旁边没有准备电脑的广默和林晓慧微微对视，表情似乎有些变化。

只不过，因为是面试中，尽量又让自己维持了一个扑克脸。

暂时不理会张天鹏，王昊笑着道“广默兄，你呢，面试哪个岗位？”

广默手摸了摸脸，似乎有些紧张，不过开口却是淡定道“王总，那我想问问运营主管和主播分别是个什么情况。”

“运营主管的话，主体就是安排主播的直播时间，协助经理去做一些事情，另外最重要的，是投流这一块儿，尤其是视频以及宣传。

另外就是注意平台的版本更新，维护账户，注意店铺评分等等。

此外，还要跟总经理沟通好选品问题。

薪资是9k-2ok之间，这个要看本事了，试用期一个月，初始是9k底薪。

主播的话，则是3-6k底薪，外加千分之5起步的提成。这点需要到时候根据面试情况谈。

工作时间为每日最多4小时。”

广默默默算了算，开口道“意思是，主播的话，只需要直播4个小时就可以了么？”

“嗯，不过在工作之前，需要一到两周的培训时间，如果合格的话，到时候才会放工资。

在此期间是没有工资的。”

广默就皱了皱眉头道“培训没有工资的嘛？”

王昊就道“对，因为在这期间，你不产生任何利益，说实话，如果不是应聘的话，其他人要过来学习主播技术，我是要反过来收费的。

因为如今电商以及直播兴起，从我这里学到一部分东西之后，假如不在我这里干，还可以立马应聘其他公司。

也就是咱们应聘完主播是自己人，到时候自己用，所以我就不收费了。